然后安排到新公司重新签订劳动合同，这种注明有法律效益吗，到时新公司要同我解除劳动合同时
更新时间：2019-09-24 09:43:46人浏览
问题描述：
签订的无固定期合同，工作十二年半，现公司要求自己离职，然后安排到新公司重新签订劳动合同，并且劳动合同上注明承认旧公司的工龄，这种注明有法律效益吗，到时新公司要同我解除劳动合同时，是换旧公司的工龄12.5年加新公司的工龄赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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