我爸在物业工作了一年,今年八月才签的合同,签了半年,让上到这个月底就离职,怎么维护自己的利益
更新时间:2019-09-22 15:04:04人浏览
问题描述:
你好,我爸在物业工作了一年,今年八月才签的合同,签了半年,现在领导说要安排一个亲戚来顶替他,让上到这个月底就离职,怎么维护自己的利益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者怎样维护自己的合法权益
劳动者怎样维护自己的合法权益首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉,不知道该如何来主张自己的
劳动纠纷
人浏览
要求支付一个月的经补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,如何维护自身权利?
案例回放:小李在武汉一家公司从事客服工作近半年了,当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了几个月就一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳
劳动合同纠纷
人浏览
可以向劳动监察大队反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚如何准备 才能最全面地维护自己权益
一、离婚前的准备当双方的共同生活无法维系,离婚就成为唯一选择。不论是协议离婚还是诉讼离婚,准备工作是相当重要的。离婚前的准备工作主要包括两项:其一,相关证据的收
离婚条件
人浏览
1、签订合同时间和试用期时间对应国家规定:签订1年合同的,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是3个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还没有过试用期的话,单位是可以解除劳动合同的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,首先要看迟到开除的规定以及迟到多少次构成严重违反公司规章制度的这个规定是否在公司规章制度中规定,再看这个规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论平等协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。具体
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,你可以考虑通过法律途径解决定金不退的问题。首先,你可以尝试申请调解,如调解无果,你可以根据《民事诉讼法》相关规定,向人民法院提起诉讼。在起诉时,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
购车合同只写车的总价是否可以视情况而定,分析如下:1、如果4S店的购车合同上只标明了总价,车主需要向销售人员询问清楚总价当中是否包含其他各项费用;2、如果在合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症病人如果情况不严重,有民事行为能力,合同是有效的,如果是比较严重的抑郁症,并没有行为能力或者属于限制行为能力人,则签订的合同无效。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议直接打电话报警。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
押金可以要回,单位不能收取押金。根据《劳动合同法》规定,单位不得向员工收取押金或保证金。如未履行合同提出辞职,可能需要赔偿公司培训费用。请及时与公司协商处理,避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成的话,直接向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不需要承担违约责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询