没有签合同.,月底离职,老板说要扣一个月工资的百分之四十,这算合理吗?

更新时间:2019-09-20 01:52:56人浏览
问题描述:
我在一家咖啡店工作,应聘的时候口头说的是长期,没有签合同.,现在做了两个月了,月底离职,老板说要扣一个月工资的百分之四十,这算合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-09-20 01:52:56
平台法律顾问团队 咨询我
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-09-20 01:49:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助168092人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-20 01:24:20
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