也不给我医疗补偿。如果应该给我补贴费用按照合理合法的事情来说应该给我补偿多少资金?如果我申请了补偿公司不给我

更新时间:2019-09-15 10:45:41人浏览
问题描述:
您好!我在一家私营企业工作十一年有余了,近期生病将近一年了病情越来越严重,今天公司决定将我的工作辞退,也不给我医疗补偿。我咨询一下该公司应不应该给我医疗补偿费,如果应该给我补贴费用按照合理合法的事情来说应该给我补偿多少资金?如果我申请了补偿公司不给我,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助184993人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
2019-09-15 10:45:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112746人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,单位在您生病期间解除劳动合同,违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
2019-09-15 10:11:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159186人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-09-15 09:48:59
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