交了养老保险,以后怎么领

更新时间:2019-09-11 00:15:26人浏览
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交了养老保险,以后怎么领
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我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2019-09-11 00:15:26
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目前我们国家社会养老保险有三种:
第一,城镇职工养老保险, 由企业和职工共同缴纳,费率较高,一般是单位缴费20%,个人缴纳8%,必须缴纳到法定退休年龄,不允许中断,得到的退休费相应也高些,属于国家强制性的保险,必须缴纳,
第二,城镇灵活就业养老保险,自愿参保,缴纳满15年以上,达到法定年龄即可办理领取养老金手续,费率按照社会平均工资的20%缴费,其中8%进入个人账户,领取计算办法和城镇职工一样办法,没有区别
第三,城镇居民和农村居民养老保险,按年缴费,缴费较低,待遇也不高,缴纳满15年以上,达到法定年龄领取养老金。
2019-09-10 12:37:18
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 单位办理员工养老保险的流程:
  1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
  2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
  3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
  4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
  外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。
  外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
  个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
  5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
  6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
  7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
  8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
  9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
  10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
  11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
  12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
  13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元,最高封顶数为2929.8元。
  14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
2019-09-10 07:24:46
王珏律师
服务地区-北京北京
建议向当地社保中心咨询。
2019-09-09 11:18:54
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