请问我进公司不到一个月就被辞退了!突然就被辞退了!我因该有补偿吗?

更新时间:2019-09-07 18:45:02人浏览
问题描述:
请问我进公司不到一个月就被辞退了!但是劳动合同已经签了!突然就被辞退了!我因该有补偿吗?
3位律师解答
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2019-09-07 18:45:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127000人 · 响应时间 平均2分钟内
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2019-09-07 18:02:58
平台特邀律师 咨询我
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2019-09-07 17:53:30
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