上班第一天骨折算工伤吗

更新时间:2019-09-11 02:00:38人浏览
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上班第一天骨折算工伤吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对此没有具体规定,还是尊重双方的合意。
2019-09-11 02:00:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助55426人 · 响应时间 平均5分钟内
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-09-09 13:17:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65330人 · 响应时间 平均3分钟内
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-09-08 17:01:22
智周律师团律师
服务地区-江苏南京
你好,一般是属于工伤的
2019-09-09 10:16:20
邓丽萍律师
服务地区-江苏南京
您好!还需了解您具体情况才能判断。
2019-09-07 15:51:50
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,如果是因为工作原因导致的是算的
2019-09-07 09:13:33
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,因为工作原因,可以申请工伤认定。
2019-09-07 06:55:31
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