请问我们是雇佣关系吗?赔偿责任双方如何分担?

更新时间：2014-07-02 07:43:25人浏览

问题描述：

我父亲是木工,为同村人家装修房屋，（工资是按工作日数计算）,意外从脚手架上摔下，导致我父亲脑出血并锁骨骨折，请问我们之间是雇佣关系吗？赔偿责任双方应如何分担？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张兴中律师

服务地区-江苏南京

1、是雇佣关系，应由雇主赔偿。 2、医疗费除外赔偿项目为：误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神抚慰金等大约可在2万左右。 3、若需法律服务，可与我联系，

2008-04-05 14:01:47

吴志强律师

服务地区-重庆重庆

你好，雇佣关系，由雇主承担责任，如果雇员有过错的，需要承担部分责任

2014-07-02 07:43:25

崔美虹律师

服务地区-河北沧州

是雇佣，雇主赔偿

2008-04-04 20:36:57

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