我想咨询一个关于公司合同变更的问题：且劳动合同履行地点将变更为B市。我还能拿到对应的赔偿吗
更新时间：2019-09-04 11:32:25人浏览
问题描述：
你好！我想咨询一个关于公司合同变更的问题：我在目前的公司已转正，但是公司由于业务发展要从目前的A市（一线）搬迁到B市（二线），同意的一起过去（薪资会下降），不同意的统一走公司辞退流程（有补偿）。公司在8月30日周五发出一封邮件，核心内容是：“因我司搬迁导致劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同存在无法履行的情形，劳动合同法第四十条的规定，我司提前30日通知您，您与我公司的签订的劳动合同将于2019年9月30日正式解除，但是如果您同意到新的办公地址继续履行劳动合同，请您收到本邮件后1个工作日内邮件回复“同意劳动合同履行地点变更为B市”，则您与我公司的劳动关系将继续有效，且劳动合同履行地点将变更为B市。如果您不回复，则劳动合同将于2019年9月30日正式解除。”现在的问题是，我在8月30日已口头同意跟随公司搬迁并接受降薪，然后我再9月3日（周二，即2个工作日后）回复了邮件表示同意跟随公司搬迁。我想咨询的就是，如果我现在后悔了，我不接受跟随公司搬迁，我还能拿到对应的赔偿吗，我回复的邮件会成为我获得赔偿的不利证据吗，谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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