事业单位连续工龄满10年且距法定退休年龄不满10年，是否可以解除劳动合同
更新时间：2019-08-31 10:20:17人浏览
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事业单位连续工龄满10年且距法定退休年龄不满10年，是否可以解除劳动合同
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下列等情形可以解除：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
2019-08-31 10:20:17
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不可以辞退。。。
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如果违反了公司的规章制度的话，公司可以辞退你的。
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不可以。
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可以与校方协商处理
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你好，建议谨慎处理此事
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