我是一个有资质的劳务施工单位,准备与一个项目施工总包的劳务承包单位签订劳务合同,这样签订的劳务合同合法吗?

更新时间:2019-08-28 11:25:02人浏览
问题描述:
我是一个有资质的劳务施工单位,准备与一个项目施工总包的劳务承包单位签订劳务合同,这样签订的劳务合同合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2019-08-28 11:25:02
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2019-08-28 11:18:47
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已帮助65763人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2019-08-28 10:32:12
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