现车间要我天天加班4小时,我可以拒绝吗?
更新时间:2019-08-28 11:16:59人浏览
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因公司载人减少支出造成招工难,现车间要我天天加班4小时,我可以拒绝吗?
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2019-08-28 11:16:59
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2019-08-28 11:04:33
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关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2019-08-28 09:42:32
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搜集证据可以申请劳动仲裁
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你好,加班就有加班费。
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有权拒绝的~~
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可以拒绝加班,或者保留加班的证据,要求支付加班工资。若有后续问题或需法律服务可电联。
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你好 这边具体什么情况w
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您可以选择申请劳动仲裁或通过诉讼途径解决。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。劳动仲裁程序相对简便,而诉讼则更为正式和复杂。
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无效。员工可要求公司缴纳社保,如公司不配合,可申请劳动仲裁或向法院起诉。同时,保留相关证据,如合同、工资单等,以便维权。
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您好,建议与学校协商解决
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