在村委会工作,当时是公开招聘,说好的试用期6个月,一直没签合同,单位一直也没缴社保,请问我该怎么办。
更新时间:2019-08-24 02:11:09人浏览
问题描述:
在村委会工作,2017年11月入职,当时是公开招聘,说好的试用期6个月,如今使用期早就过去了,一直没签合同,单位一直也没缴社保,请问我该怎么办。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2019-08-24 02:11:09
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2019-08-24 01:37:07
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
2019-08-24 01:08:07
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好好协商,签订协议,妥善解决。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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