在工厂上班，与主管发生口角公司就说是要记过外加处罚300元是合理的吗
更新时间：2019-08-18 23:16:55人浏览
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在工厂上班，与主管发生口角公司就说是要记过外加处罚300元是合理的吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-18 22:38:19
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