我是一名暑假工,上班没有签合同的,提前辞职,但会被扣工资,我该怎么办

更新时间:2019-08-17 16:04:15人浏览
问题描述:
你好,我是一名暑假工,上班没有签合同的,之前说要做到月底,但因为要开学了,提前辞职,但会被扣工资,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-17 16:04:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助152722人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-08-17 14:58:36
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已帮助118430人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-08-17 14:55:04
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