我怎么能提前说呢?是不是压榨劳动力?克扣工资算不算违法?雇佣未成年有没有罪？
更新时间：2019-08-17 12:46:41人浏览
问题描述：
今年16我在花店辛辛苦苦做了一个月，因我奶奶生病了，要辞职回去照顾她。但因她说辞职要提前一个月说，不然扣一个月工资，我也料想不到我奶奶会生病，我怎么能提前说呢?扣一个月工资那不是等于白帮她干活了?没有一点人情味，这是不是压榨劳动力?克扣工资算不算违法?雇佣未成年有没有罪？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-17 12:46:41
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2019-08-17 12:43:14
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-17 12:35:38
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