暑假工干的课程顾问干了九天走的时候说是到15号会给我发工资的刚刚我问的时候说不够15天没有工资，现在该怎么解决？
更新时间：2019-08-15 21:22:34人浏览
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暑假工干的课程顾问干了九天走的时候说是到15号会给我发工资的刚刚我问的时候说不够15天没有工资，现在该怎么解决？
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-08-15 21:09:48
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