如果是员工违规操作给用人单位造成了巨大损失，员工需要负全部赔偿责任吗？
更新时间：2019-08-10 12:45:37人浏览
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如果是员工违规操作给用人单位造成了巨大损失，员工需要负全部赔偿责任吗？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任
2019-08-10 12:45:37
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已帮助69020人 · 响应时间 平均3分钟内
员工违规操作致死的，除以下情形外，一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
公司需要申报工伤。技术员在这个过程中如果存在过错，要承担相应责任
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
公司需要申报工伤。技术员在这个过程中如果存在过错，要承担相应责任
2019-08-10 12:37:00
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