到什么部门举报呀
更新时间：2019-08-08 10:09:19人浏览
问题描述：
你好到什么部门举报呀
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是非法取土,应该向那个部门举报
没有取得相关的法律授权进行的使用土地的行为就属于非法取土，一般发生此类情况之后，是可以向该辖区内的土地主管部门来进行投诉举报的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
土地管理
人浏览
"《中华人民共和国证券法》第五十条股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；（二）公司股本总额不少于人民币三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村强制征地向什么部门举报
农村拆迁正在逐步推进，拆迁矛盾也愈演愈烈，可是几家欢喜几家愁。农村强制征地向什么部门举报????//,？???而且有些地区频频出现强征的事情，所以对于要被拆迁的
农村征地补偿标准
人浏览
劳动争议纠纷找哪个部门比较好
劳动争议纠是指劳动者和用人单位在雇佣过程中间因权利和义务而发生的相关争议和纠纷，在实践中，劳动争议的存在还是比较多的，所以解决好劳动争议也成了大家关注的问题。那
劳动法
人浏览
取保候审的条件：根据《刑事诉讼法》第51条、第60条、第65条、第75条的规定，对于具有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(1)可能判处管制、拘役
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向城管举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职获取赔偿，操作如下：1.确认辞职原因，若因单位违约如欠薪、不缴社保等，可要求赔偿；2.与单位沟通协商，提出赔偿要求，可依据《劳动合同法》规定；3.若协商无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标准在十八岁以上，这是对的，因为十八岁以下属于未成年，但是如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位与劳动者签订了劳动合同就必须交五险。补偿金要看您是为什么离职，如果用人单位有正当的理由借出去或终止劳动合同，劳动者通常可以请求工作一年支付一月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你有没有带证据先去所在地劳动仲裁？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如有纠纷，向劳动监察大队投诉举报。只要提前一个月交了书面申请，到了离职时间就可以自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
