竞业协议签了以后，怎么规避它
更新时间：2019-08-04 02:22:20人浏览
问题描述：
竞业协议签了以后，想去同行业的另一家公司上班，怎么规避它
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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人事争议一般包括如下争议： 1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。
2019-08-04 01:56:24
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员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
2019-08-04 01:15:15
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