暑假工做了15天没满一个月也没有签劳动合同然后不做了可以得到工资吗？
更新时间：2019-08-03 16:33:23人浏览
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暑假工做了15天没满一个月也没有签劳动合同然后不做了可以得到工资吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-03 16:33:23
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-08-03 16:30:33
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019-08-03 16:26:45
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