在小型企业上班,休个班厂里还扣钱有法律根据吗?一天上八个小时班。我是学徒期上了6个月班

更新时间:2019-08-03 08:19:24人浏览
问题描述:
早!在小型企业上班,休个班厂里还扣钱有法律根据吗?休一天扣144元,一天上八个小时班。我是学徒期上了6个月班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-03 08:19:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55159人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-08-03 07:45:15
综合法律律师团队 咨询我
已帮助189286人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-03 07:00:16
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