暑假工没有签劳动合同,不让辞职怎么办?

更新时间:2019-08-02 01:34:47人浏览
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暑假工没有签劳动合同,未满一个月,不让辞职怎么办?
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您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
2019-08-02 01:34:47
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您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
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