暑假工需要提前几天辞职，不发工资，是否合法？
更新时间：2019-07-29 08:57:44人浏览
问题描述：
暑假工需要提前几天辞职，如果辞职人家以需要提前三天或者一个月辞职为由，不发工资，是否合法？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-29 08:57:44
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