合法吗，如果违法的话可以解除劳动关系并要求补偿吗
更新时间：2019-07-28 14:30:53人浏览
问题描述：
律师好，请问工厂压七十五天工资，合法吗，如果违法的话可以解除劳动关系并要求补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法解除劳动关系要支付赔偿金吗
作为一个企业为劳动者提供工作的岗位，那么也应该遵守相应的法律法规，不能够随意的开除劳动者，接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。违法解除劳动关系要支付
解除劳动关系
人浏览
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动关系拒绝赔偿可以报警吗
作为劳动者，在社会的生活当中。可能没办法维护好自己的合法权益，这时候我们就需要拿起法律的武器来进行维权，下面和法律快车小编一起学习一下这一篇文章，违法解除劳动关
解除劳动关系
人浏览
违法解除劳动关系 应支付赔偿金
用人单位未提前一个月通知职工高某解除劳动关系，被高某告到仲裁庭后，被迫支付了赔偿金。高某于2007年6月30日起到济南某洗业公司工作，月平均工资1877元。今年
解雇裁员
人浏览
死亡赔偿金是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。(1)死亡赔偿金的计算公式：死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一种情形，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约谈律师办
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司单方面解除劳动关系法律明文规定了几种情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同订立可选择书面、口头或其他形式。选择时应考虑合同重要性、复杂性及举证便利性。书面合同适用于重要、复杂交易，口头合同适用于简单、即时交易。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，可协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。先与租车公司协商，要求退还押金；如协商不成，根据租车合同约定的退还条件，要求其赔偿损失；若仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求对方退还押金并承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据，就只能按约定了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以找公司先协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
