我想领取失业金，但是不能是个人原因离职才可以领到失业金，我该怎么办
更新时间：2019-07-27 17:21:24人浏览
问题描述：
我在的公司业务被别家公司接手了，所以公司要解除合同，但是公司让在离职证明上写个人原因离职，而且没有赔偿金，我想领取失业金，但是不能是个人原因离职才可以领到失业金，公司说可以给我提供一份公司提出解除证明，但是必须把个人原因离职的申请签字并邮寄原件给公司才可以，但是我把原件邮寄到公司直接给我按个人原因给我办了离职手续，我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-07-27 17:21:24
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签订一年期限的劳动合同 ，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-07-27 07:28:03
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
2019-07-27 01:29:00
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