老板说干2个月加工资，现在发四月份工资，工资没涨，也没签劳动合同，请问该如何维护劳动者利益？
更新时间：2019-07-22 05:42:14人浏览
问题描述：
我在一小厂上班，2月份进厂，老板说干2个月加工资，现在发四月份工资，工资没涨，公司现在效益不好，老板只说考虑加工资但不确定，也没签劳动合同，请问该如何维护劳动者利益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2019-07-22 05:42:14
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2019-07-22 05:28:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-22 05:08:03
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