没有劳动合同，可以鉴定工伤吗？不显示工资
更新时间：2019-07-19 19:11:04人浏览
问题描述：
跟私人老板干活，没有劳动合同，可以鉴定工伤吗？工资是转账，不显示工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65294人 · 响应时间 平均2分钟内
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2019-07-19 19:11:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
虽然法律上明文规定任劳动者必须和企业签订劳动合同，但是还是有很多时候还是有没有签订合同的情形，那么2022年没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走？工伤鉴定程序是怎样的
工伤鉴定程序
人浏览
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
人浏览
在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后，再申请工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先申请工伤认定，认定为工伤后就可以做工伤鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但要提供其他证据证明在哪个企业上班
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请，提供存在事实劳动关系的证据即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系也可以！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况的话，应该归劳动监察大队来管理。你可以直接到当地劳动局的劳动监察大队进行投诉举报，说明情况，由他们来给你提供帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残分十级，每级标准不同。处理方式：1.接受首次评定结果，据此进行赔偿。2.不服可15日内申请重新评定，注意时限，二次鉴定为终局。依据《民法典》等规定处理赔偿事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部指数化月平均缴费工资是根据个人缴费工资和当地平均工资指数计算得出。它反映了个人缴费水平与社会平均工资的关系。当发现缴费记录与实际不符时，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介公司介绍的工作工资与合同不符，你有权要求中介公司补足差额。根据《民法典》的相关规定，中介人应当如实报告合同事项，如果中介公司未如实报告导致你遭受损失，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！要先咨询法医看看做伤残鉴定的时机是否成熟，最好提前联系一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
