公司拖欠工资不给,到劳动局申请劳动仲裁也申请了,劳动局要求我们到法院申请强制执行,我们该怎么办?

更新时间:2019-07-17 16:25:32人浏览
问题描述:
公司拖欠工资不给,到劳动局申请劳动仲裁也申请了,仲裁结束,还是没有要到工资,劳动局要求我们到法院申请强制执行,到法院,法院要求我们直接向老板要,到老板要,又要不到,我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
2019-07-17 16:25:32
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仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。
当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2019-07-17 16:12:47
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2019-07-17 15:56:22
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