我上个月20提交离职,他说要我月底再提离职,我6月30号在提交离职,扣百分之四十的工资,我能申诉吗?

更新时间:2019-07-16 09:07:55人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我上个月20提交离职,组长没批,他说要我月底再提离职,我6月30号在提交离职,上面也填了预计离职日期7月20号,等到12号才批,批也是到7月31号!我7月20号想离职,公司说可以寄辞,扣百分之四十的工资,我感觉不合理,我能申诉吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
2019-07-16 09:07:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66960人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-16 08:42:40
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