同单位劳务工干了6年，那解除劳动合同是按照8年工龄算吗？
更新时间：2019-07-15 18:06:14人浏览
问题描述：
同单位劳务工干了6年，后转为合同工2年，那解除劳动合同是按照8年工龄算吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53751人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2019-07-15 17:43:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143441人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-07-15 16:21:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作超过10年解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证，在一些公司中不妨存在一些工作时间十年以上的老员工，我们都知道公司不能随意解除劳动合同，用人单位解除劳动合同
解除劳动合同
人浏览
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作超10年企业解除劳动合同
佛山首例劳动者工作超10年企业解除劳动合同的赔偿案件在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛
解除劳动合同
人浏览
2021年企业退休工资标准
我们知道有些人退休以后是可以拿退休工资的，退休工资对于我们来说很重要，因为在我们年纪大了失去劳动能力以后，我们要靠退休工资来维持自己的生活，那么2021年企业退
劳动法
人浏览
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作超10年单位终止合同违法 工人获赔11万元
在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，可工人胡某却等到了一份《终止劳动合同通知书》。佛山市中院近日判决单位违法，应支付赔偿金11万多元。据
合同动态
人浏览
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下：中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金：根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况？公司在哪？月工资多少？有法律问题可来电话咨询沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以解聘。但是需要支付补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以算工龄，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资可以通过多种途径维权。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。如情况严重，不及时处理可能导致劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一个月工资还不发工资，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付足额的劳动报酬；若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请失业金。根据劳动法，被迫离职属于非自愿失业，符合条件可领取失业金。若公司未支付经济补偿或未缴纳社保，问题较严重，需及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果小微企业未与员工签订劳动合同，员工可以采取以下措施维权：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明与企业的劳动关系。其次，向劳动监察部门投诉，要求企业补签劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
大队误删社保名字，可联系大队更正或向社保局申诉。根据社保法规，个人信息应准确，误删可能影响社保权益。若多次沟通无果或权益受损，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果认为天然气公司存在乱收费行为，可以向当地的工商局进行投诉。工商局会对此类行为进行调查，并依据《关于处理乱收费行为的规定》等相关法律法规进行处理。例如，如果查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询问当地社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果开除不符合法律规定，劳动者可以要求赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
