接下来我该怎么做,可以以这个证据发起劳动仲裁吗,我有录音怎么仲裁让公司赔偿相应的经济补偿呢?

更新时间:2019-07-11 10:44:01人浏览
问题描述:
今天以乱扣我工资发生争执,然后公司又以个人观点,让我离职,说是辞退我,让我立马走,我没有走,我要书面通知,但是公司还没给我,我有和他他说要辞退我的录音,接下来我该怎么做,可以以这个证据发起劳动仲裁吗,但是我打了劳动局的咨询电话,确实要等我的书面通知下来才可以,不然也不好仲裁,如果后期要赶我走怎么办,我有录音怎么仲裁让公司赔偿相应的经济补偿呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以继续上班,并投诉要求赔付扣发的工资等。
2019-07-11 10:18:07
你好,在昨天下午快下班的时候,他让人事发给了我一份word文档,不知道算不算书面通知,里面是一个关于的劳动合同到期了,说是因为我不符合公司,然后本月二十六号我的合同到期,她不给我续签了,这样我可以去劳动仲裁吗?
追问 2019-07-11 10:23:57
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无故辞退要主张赔偿金。
2019-07-11 10:44:01
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