咨询一下我在一个公司干了两年,工资不给结清,还不给开离职证明,这种情况我应该怎么办?

更新时间:2019-07-07 09:30:51人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下我在一个公司干了两年,中间没有签任何合同,还实行所谓的绩效考核,每个月在自己的工资上扣除百分之30,每年年底扣完他们所说的五大标准完成度扣完钱在给,今年我离职,他们以表现不好,工资不给结清,那百分之30等他们考核完再给,但通过谈话,他们的意思是几乎得扣完,还不给开离职证明,这种情况我应该怎么办?他们的做法合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好:申请劳动仲裁解决
2019-07-07 09:30:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106103人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2019-07-07 09:27:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助163447人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2019-07-07 09:03:38
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