我在一家公司做暑假工他们说有7天试用期,他们说这是试用期没工资。我该怎么办,对我有法律保护吗?

更新时间:2019-07-05 15:56:39人浏览
问题描述:
我是一名15岁初中毕业生,我在一家公司做暑假工他们说有7天试用期,第8天签合同,至少1个月,我干了3天他们又说至少40天,我40天后要开学,他们说可以干15天但只发10天工资,我不想干了,他们说这是试用期没工资。我顶着热,还自己花钱吃饭坐车现在和我说一分都没有。我该怎么办,对我有法律保护吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2019-07-05 15:56:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117395人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2019-07-05 14:46:53
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助144176人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-07-05 14:28:21
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