现在他们说给我调岗降薪，叫我签定调岗降薪的合同，我想跟公司解除合同并要求公司给我相应的赔偿金可以吗？
更新时间：2019-07-03 19:48:29人浏览
问题描述：
你好：我在企业上班有4年7个月了，最近我怀孕了，我告诉公司了，公司要求我自己辞工或请长假，请假期间没有工资，保险要我自己交，我没同意，现在他们说给我调岗降薪，我不答应，上周公司告诉我说我劳动合同到期了，叫我签定调岗降薪的合同，我没有签，我觉得公司是变了花样叫我走，第二：公司在之前一直未给我缴纳社保，从这个月才缴纳的，但是公司的工资单上有一项公司把公司缴纳的部分补到我工资里了，实际补的那部分本来就是我应得工资！以上两点我想跟公司解除合同并要求公司给我相应的赔偿金可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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调岗降职降薪需要双方协商一致，如果合同中没有约定，不合法，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
2019-07-03 19:48:29
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已帮助50416人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2019-07-03 19:27:49
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