三个月后转正，我这种情况如果发起劳动仲裁，我应该要求哪些补偿？应该怎么仲裁？
更新时间：2019-07-03 06:10:25人浏览
问题描述：
律师你好！我是北京一家公司医疗器械销售，2018.8.20入职，三个月后转正，有合同在手，合同有限期到2021年。老板2019年7月1日突然口头让人事通知我，要辞退我（没有任何书面文字），理由是销售业绩不达标（据了解真实原因是嫌我工资成本多），现在只愿意补偿我一个月薪资，我要求得补偿两个月薪资，老板不愿意。而且我2019年业绩45万元（没达标，但是在公司排名也不低，整体业绩都不好），按照4个点提成有18000元，老板现在绝口不提，想赖掉。她现在就是一口咬定我业绩不达标，不胜任岗位的理由让我走。社保在西安缴纳的，公司在北京，而且7.1公司已经断了我的社保，我这种情况如果发起劳动仲裁，我应该要求哪些补偿？因为公司还在外地，我人在西安，应该怎么仲裁？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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