公司期间都未签劳动合同。说工作两年已经过了申诉期限。这样可以申诉吗？
更新时间：2019-07-02 19:45:48人浏览
问题描述：
各位律师，你们好我刚从公司离职，做了两年两个月，公司期间都未签劳动合同。直到我快离职才叫我倒签合同。我去镇劳动局咨询过，说工作两年已经过了申诉期限。但我是离职的时候才知道我们都没有签劳动合同的。这样可以申诉吗？谢谢你们的回答
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
周通律师
盟
服务地区-广东广州·电话-133-9262-5960
你好，没有签订劳动合同，工作未满一年可以要求双倍工资，工作满一年视为已签订无固定期限劳动合同。
2019-07-02 15:06:34
服务地区-广东广州
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-07-02 17:10:50
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