因工作原因发生争执被领导殴打，可以认定我和他打架？
更新时间：2019-07-01 16:29:21人浏览
问题描述：
因工作原因发生争执被领导殴打，我没还手。可以认定我和他打架？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵磊律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-135-0402-9461
您好，是否造成伤害情况？公安机关有没有介入？有没有视频监控显示您没有还手？对方有没有做伤情鉴定？如果伤情鉴定的结果是轻微伤，打人者有可能被行政拘留。伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，则打人者有可能涉嫌故意伤害罪，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。建议及时联系律师，及早制定有效的辩护意见。
2019-07-01 15:37:31
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您好，这种情况需要赔偿对方的损失。
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您好，这种情况解释清楚就没事了。
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您好，这种情况您可以报警处理。
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