是不是公司不盖章，就不能申请工伤
更新时间：2019-06-30 18:36:00人浏览
问题描述：
是不是公司不盖章，就不能申请工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人社局不受理工伤认定申请是否不对？
人社局能否以劳动者与用人单位之间不存在劳动关系为由，不受理劳动者的申请工伤认定。实际上劳动者只要证明因工作受到伤害的，社会保险行政部门就应该予以受理，并进入实体
工伤认定程序
人浏览
《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同申请工伤认定公司不给盖章 怎么办？
问：我在上班路上发生交通事故，被一小轿车撞倒，右腿和右胳膊粉碎性骨折，还有轻微脑震荡，住院治疗20几天才出院。住院期间单位没有为我申请工伤认定，我只好自己办理。
劳动合同法案例
人浏览
您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后老板不赔偿，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，很高兴为你解答。公司不同意进行工伤认定的，可由劳动者自行申报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己可以申请工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
无需公司盖章也可以。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同仲裁，应收集与单位存在劳动关系及权益受损证据。选择处理方式时，可先尝试与单位协商，协商不成则及时申请仲裁，必要时可寻求法律援助，提高胜诉几率。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二次签订劳动合同通常不设试用期。如双方协商一致且符合法律规定，可约定一定期限的试用期，但必须确保不违反劳动合同法关于试用期的规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
竞业禁止协议无效时，应重新协商或诉诸法律。重新协商需双方就争议点达成一致；法律途径则需收集证据，证明协议无效，通过法院或仲裁机构解决纠纷，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
