公司要求调部门换岗位工资补帖和工龄不变，是否可以拒绝调部门和要求公司赔偿金。是否可以是否违法。
更新时间：2019-07-01 22:33:06人浏览
问题描述：
工厂部门解散，公司要求调部门换岗位工资补帖和工龄不变，是否可以拒绝调部门和要求公司赔偿金。如果公司强行给上五天八小时是否可以是否违法。
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公司清算解散员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖法院介入组织清算。
2019-07-01 22:33:06
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根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，若把你辞退，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
2019-06-28 04:25:30
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