公司不发工资，我们怎么维权？
更新时间：2019-06-25 18:50:57人浏览
问题描述：
公司不发工资，还没有劳动合同。社保也不给交。我们怎么维权？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161341人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-06-25 17:17:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资是违法的，你可以这样1、与公司协商（有效早就协商啦）2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。4、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以申请仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁进行维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相关证据向申请变更
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司应缴社保。如未缴纳，可协商要求公司补缴，注意保留证据；协商不成可向劳动监察投诉，提交相关材料；最后可申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可再提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以转正。劳务派遣工转正操作包括：1.了解用工单位转正政策，明确转正条件；2.努力工作，提升业绩，争取内部推荐机会；3.参加用工单位组织的转正考核，通过后即可转
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，享受的工伤医疗费报销标准是一样的 ，不存在打折扣的情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以取出。养老保险属于长期社会保障制度，未到法定退休年龄不可提前支取。若擅自停缴或取出，可能影响未来养老待遇。若遇特殊情况需咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校或班主任单方面改变到校时间可能违法。根据教育法，学校应合理安排学生学习时间。若强制提前到校，可能侵犯学生权益。如感到权益受损，建议及时与家长、学校沟通，必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
