员工不愿缴纳社保,可以与公司签署自愿放弃参保申明书吗

更新时间:2019-06-18 21:09:28人浏览
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员工不愿缴纳社保,可以与公司签署自愿放弃参保申明书吗
4位律师解答
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张琪律师 咨询我
服务地区-江苏镇江·电话-139-5295-6195
你好,缴纳社保是强制义务,这样的声明是无效的
2019-06-18 21:09:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126043人 · 响应时间 平均3分钟内
双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险,因不符合法律规定,均属无效,用人单位还是应当履行缴费义务。因为购买社保是用人单位的法律强制义务,不能以双方协议免除。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
2019-06-18 04:55:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52378人 · 响应时间 平均3分钟内
  劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法办理社保减员手续。  用人单位办理社保减员后,劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳,劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
2019-06-18 03:36:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助162852人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2019-06-18 00:35:54
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