问问公司变相让我离职给我调岗位,现在已经离职,最后一个月的工资还给我发的特别少,我可以起诉吗?

更新时间:2019-06-17 16:24:26人浏览
问题描述:
你好,我想问问公司变相让我离职给我调岗位,我不想干,现在已经离职,最后一个月的工资还给我发的特别少,我可以起诉吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,建议及时收集证据,依法提起劳动仲裁。
2019-06-17 16:24:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助135496人 · 响应时间 平均2分钟内
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2019-06-17 16:15:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175439人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-06-17 15:51:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助75600人 · 响应时间 平均5分钟内
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
2019-06-17 15:51:05
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