试用期内，应当如何赔偿
更新时间：2019-06-17 14:23:02人浏览
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试用期内，应当如何赔偿
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如果已经签订劳动合同，期限是一年以上包括一年，三年以下的，就在试用期之内，如果公司辞退的话可以要求经济补偿
2019-06-17 12:20:40
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已帮助61620人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，如果您已经在单位工作超过3个月，那么试用期便已经经过，单位不得随意解除和您签订的劳动合同，否则您可以申请劳动争议仲裁，要求单位支付补偿金
2019-06-17 12:15:28
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