没有签订劳动合同,买了保险。一年一个月的工资这个里边包含交保险吗?

更新时间:2019-07-10 18:36:47人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,应该怎么赔偿?买了保险。但是在赔付年限上,一年一个月的工资这个里边包含交保险吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2019-06-12 06:07:51
梁艳娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-188-0929-6790
你好,这个一个月工资指的是你前十二个月的平均工资。
2019-07-10 18:36:47
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
月工资包含自己缴纳的社保费
2019-06-12 06:50:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180654人 · 响应时间 平均5分钟内
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-06-12 16:25:57
杜凯律师
服务地区-陕西西安
看合同具体内容,是否有约定
2019-06-12 10:16:55
姚变律师
服务地区-陕西西安
未签劳动合同双倍差额工资,这个工资是用人单位约定给你每个月发的工资。保险是用人单位为劳动者上班期间应当购买的社会保险
2019-06-12 07:16:13
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