无缘无故打员工,该怎样维护自己?
更新时间:2019-06-06 12:23:22人浏览
问题描述:
公司领导,无缘无故打员工,导致员工受轻伤,该怎样维护自己?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?问:我去年8月进了一家服装批发公司,当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄,没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被打后可以申请伤残鉴定。1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
捍卫钓鱼岛,中国准备好了吗?
本人通过最近一段时间的反复研究,发现一个问题原来在钓鱼岛问题上中国可以操作的选项其实很多很多。而钓鱼岛问题,也根本上就不是什么问题。第一:钓鱼岛和琉球群岛的主权
商帐追收动态
人浏览
向单位讨薪,工人如果不是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,不能算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不可以,就看你要维护什么?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
已经回复!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
难道你不认为自己是第三者吗?
你所能维护的就是可以要求对方归还借款!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司准备起诉你要求赔偿50万的情况,你可以从多个角度进行应对。首先,你可以梳理所有与运营不一致相关的证据,包括与不同运营的沟通记录、合同中的相关条款等,以证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费上下半年金额不同,可能因服务内容调整。依据《物业管理条例》规定,业主应按时交纳物业费,逾期不交纳可能面临法律诉讼,影响个人信用及产生额外费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,请问你们的合同约定是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业收费是一种市场经营行为,其本质是一种服务行为,物业收费过高,业主作为消费者可以向消费者协会进行投诉,也可向物价局以及房管局进行投诉。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,是什么需要处理的呢,婚姻吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先和对方协商一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,两年时间算默认合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询