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你好，联合体缴纳。
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您好，是由公司交的。
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联系建设部门
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是的，如果您被公司临时通知辞退且未获得应得的补偿，您完全有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司在解除劳动合同时，应依法支付经济补偿。
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可以领取失业金。根据劳动法，合同到期不续签且非自愿离职，符合领取失业金条件。若已缴纳失业保险满一定期限，可申请领取。若公司拒绝支付或存在争议，应及时咨询律师。
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上个月未交社保，可要求补缴。根据劳动法，用人单位应为员工缴纳社保。如未按时缴纳，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。若社保问题影响个人权益，建议及时咨询专业人士
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可以具体说明问题，在用人单位没签劳动合同，不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿，建议当面具体咨询
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