请问我的一次性伤残补助金大概是多少?一次性工伤医疗补助金是多少?这两个补助金有什么区别?
更新时间:2019-05-06 21:00:08人浏览
问题描述:
您好我是鉴定的工伤,伤残为十级;请问我的一次性伤残补助金大概是多少?一次性工伤医疗补助金是多少?这两个补助金有什么区别?我在新疆乌鲁木齐市
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,单位需要补偿的有停工留薪费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少?1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;2、劳动者患
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,七个月本人工资,后两项要根据省里的规定计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《伤情鉴定》的条件是治疗终结,或者手术治疗终结,仅剩康复疗养的情形。无论是普通的打架(治安)纠纷或者刑事伤害案件,《治安处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》都没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可享受医疗待遇有哪些?遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个人情况,建议找律师计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
跟你工伤前的收入也有关系,一般在7万左右。具体情况可电话联系本律师。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班几天辞职还有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向乡镇政府处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是一天八小时标准工时,周末双休的,一般都是按22天算。但是,具体要看一个月内的上班天数。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求用人单位补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的法律依据是一样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解剖没有任何意义,在工作时间,工作岗位上突发疾病死亡,属于工伤,如果不是突发疾病,而是其他意外事故造成死亡也属于工伤,是工伤是工伤用人单位就要承担工伤责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人不应当交辞职报告,否则很难主张经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询