我的老板拖欠我们4个人的工资已经好几个月了,我现在想要起诉他,可是我跟他没有劳务合同
更新时间:2019-05-07 18:15:34人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我的老板拖欠我们4个人的工资已经好几个月了,他总说给可是就说没钱,我现在想要起诉他,可是我跟他没有劳务合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50629人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2019-05-07 18:15:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工程款无合同怎么办
建造工程的时候往往会需要签订施工合同、承包合同等各种合同,但有些施工项目比较小,就没有签订相关的合同。结果等施工完成后,施工方遇到了工程拖欠情况。那么,拖欠工程
合同纠纷
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同和劳动合同
劳务合同和劳动合同许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。第一种认为,两者没有什么区别,都是劳动者提供劳动,单位支付报酬,因此,签什么合同
劳动合同知识
人浏览
劳动合同与劳务合同有区别
劳动合同与劳务合同有区别劳动合同与劳务合同有区别劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者
公司治理
人浏览
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请双倍赔偿,申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果医院不给申请工伤认定的话,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可以向社保行政部门投诉,要求单位补缴社保。根据相关法律法规,单位有义务为员工缴纳社保,如未缴纳,社保行政部门有权责令其补缴。若不及时处理,可能影响您的社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以问下社保局。条件能不能达成。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如双方系劳动合同的前提下,合同的上述条款在法律上没有依据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向厂子当地劳动监察部门反映解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的案件具体情况结合证据综合处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询