被员工投诉到劳动局,之前有签一份劳动合同和规章制度,还有签了解除劳动合同,请问这些证据对我们有利吗?
更新时间:2019-05-05 09:29:13人浏览
问题描述:
我是个体户,被员工投诉到劳动局,之前有签一份劳动合同和规章制度,但劳动局说这是我们私自签的没有效,我有这名员工违反了制度的证据,还有签了解除劳动合同,还写了自愿离职报告,请问这些证据对我们有利吗?
5位律师解答
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